Teamtalente und -performance stärken und entwickeln

Need to Trust

Nur wenn sich die Mitglieder eines Teams vertrauen und miteinander arbeiten, werden sie in der Lage sein, Spitzenleistungen zu erbringen. Dabei stellen sich Konflikte und mangelnde Kommunikation häufig als Leistungs- und Motivationskiller dar.

Das PWS-Institut für Performance-Psychologie hilft Ihnen, Stärken als Probleme innerhalb ihres Teams zu analysieren, zu bearbeiten und Ihre Performance weiter zu optimieren.

Teamentwicklung

Ob Sport- oder Projektteam, Führungskräfte- oder Trainerteam – alle müssen in Gruppen zusammen arbeiten und gemeinsame Ziele verfolgen, um Erfolg zu haben. Jedoch sorgen oftmals Missverständnisse, persönliche Probleme, fehlende oder ungenügende Kommunikation oder vieles mehr für schlechte Stimmung und Misstrauen innerhalb eines Teams. Schlechte Leistungen folgen dann meist unweigerlich.

Unser Ziel ist es, gemeinsam mit Ihnen die Stärken und Schwächen Ihres Teams zu analysieren und ihre Potenziale weiter auszubauen. Bei uns ergänzen sich hier breite Erfahrungen mit Management- und Sportteams und verhelfen Ihnen so zu optimaler Performance.

Konfliktberatung

Sie haben aktuell Probleme in/mit Ihrem Team? Die Leistungen sind schlechter, als sie es aufgrund der individuellen Leistungsstärke erwarten könnten? Mit Hilfe von Supervisionssitzungen helfen wir Ihnen, Ihren akuten Problemen schnell auf die Schliche zu kommen und Lösungen zu finden.